Jak se změnil za dobu naší spolupráce Váš pohled na roli šéfa?

Změnil jsem pohled na roli šéfa v oblasti otevřenosti vůči svým zaměstnancům, což prohloubilo naši vzájemnou důvěru a vnímám to jako velký přínos.

Co je pro Vás na naší spolupráci nejcennější (co Vám pomáhá)?

Upřímnost. Dnes si člověk musí dávat pozor, co komu říká, ale Vám můžu říct cokoliv a vím, že to nebude zneužito.

Co Vám naše spolupráce přinesla/přináší?

Sebedůvěru, jistotu.

Ing. arch. David EliášARCHED studio s.r.o. - Jednatel společnosti

Jak se změnil za dobu naší spolupráce Váš pohled na roli šéfa?

Z pocitu, že jako šéf jsem zodpovědná úplně za všechno a vše je jen a jen na mých bedrech, jsem se posunula k uvědomění,

že mám jako šéf také svobodu a možnost firmu a situace měnit a tvořit. To přesně pomáhá Lenka rozvíjet.

Co je pro Vás na naší spolupráci nejcennější (co Vám pomáhá)?

Oceňuji (mimo jiné) lektorčinu flexibilitu a maximální soustředění na daný problém ve chvíli, kdy to akutně potřebuji.

Věc vždy objektivně zanalyzuje, rozebere, vysvětlí a společně nacházíme řešení. Spíše než aby řešení sama nabízela, vede, abych si jej našla sama,

což je samozřejmě ve finále podstatně efektivnější. Navíc pak nabízí kroky, co udělat, aby podobné situace pokud možno nenastávaly.

Co Vám naše spolupráce přinesla/přináší?

Lenka mi především pomáhá zorientovat se a fungovat i v nekomfortních situacích, do kterých se nevyhnutelně šéf firmy občas dostává.

Učí situace poznat, pojmenovat a pracovat s nimi. Takže místo řešení samospádem a psychického hroucení

přichází konzultace s Lenkou a uklidnění - vždy se nějaké řešení najde.

Mgr. Pavla TrizmováMEDKONSULT s.r.o. - Jednatelka společnosti

Hlavní přínosy, které vidím ve spolupráci s Lenkou?

1. Rozdělení postů, konkrétně u nás vedoucí výroby a vůbec v identifikaci lidí, kdo se na co hodí.

Je lepší fungovat v menším, kde všichni vědí, co dělají, než ve větším a chaosu.

2. Dále je super, že nám Lenka pomohla vytvořit formuláře, které dávají smysl (zakázkový list, výrobní příkaz, atd.)

Řešíme i umístění těchto dokumentů a hlavně jejich používání.

3. Někteří naši zaměstnanci řeší systém firmy i přímo s Lenkou, což je pro mě důležité

a mám více času věnovat se obchodu, který je v dnešní době docela boj.

Jiří MorávekHM MODEL s.r.o. - Jednatel společnosti

Téměř celý svůj profesní život jsem obchodníkem v oblasti B2B. Cca před 15 lety jsem pracovala pro obchodní společnost, která nám obchodníkům dopřávala každoročně pětidenní „komunikační“ seminář, který vedla Lenka. Byl to hodně zjednodušený název, protože v těch pěti dnech jsme získali obrovskou energii a chuť do práce. Velkou část jsme věnovali tréninku být TADY A TEĎ, pracovat s emocemi jak svými, tak klientů. Připomínali jsme si, jak důležité je naslouchat a snažit se pochopit úhel pohledu a potřeby druhého. Ověřili jsme si, jak funguje „předání myšlenky“, jaký obrovský vliv na naše jednání mají myšlenky, jak neustále předjímáme. Utvrdili jsme si, že my sami jsme tvůrci své cesty k cílům, které jsme si určili. Tyto semináře ovlivnily celý můj další úspěšný pracovní život. Lenka měla a má mou důvěru. Proto jsem se na ni znovu obrátila nyní, když jsem potřebovala vyhnat z hlavy myšlenku, která mě trvale ničila. Velmi mi pomohla. A proto Ti Lenko moc a moc děkuji.

Irena ExlováGradua-CEGOS, s.r.o. - obchodní manažerka

S Lenkou realizujeme mé dlouholeté profesně životní přání „Firmu pro radost". Její lidsky i profesionálně čistý, upřímný pohled zvnějšku mi pomáhá rychleji a lépe pochopit mé, výchovou a zkušenostmi získané, rozpory a překážky. Vyřešit je pracným a bolestivým vyjetím z podvědomých (rádoby bezpečných a funkčních) kolejí a s mírně nejistýma nohama jít správným směrem. Cítit tu nádhernou radost, že to, co děláte, je to správné, co nás baví. A proto to děláte s lehkostí a často to jde skoro samo a věříte tomu tak, že vás v tom nemůže nikdo a nic zastavit (občasné přibrzdění a přešlápnutí je v pořádku, to tam musí být, ty koleje máme hodně hluboké).

Je to delší a pracná cesta, ale tady jasně cítím, že tato cesta je moje naplnění a můj smysl života.

Ing. Milan MatoušM&P SVAR, s.r.o.- Jednatel společnosti

Spolupráce s Lenkou Chvátlinovou předčila moje očekávání. Spolupráce funguje i bez osobního setkání, pouze přes telefonní hovor. Nikdy jsme se neviděly. Paní Lenka je velmi vstřícná, ochotná, přesná ve vyjadřování, znalá problematiky firemní komunikace. Konzultace s ní mi přinášejí pozitivní výsledky velmi rychle. To, co se děje, jsem původně vůbec neočekávala, ani od sebe ani od ní. Chcete-li ve své firmě cokoliv změnit, tak se jí zkuste zeptat a přesvědčte se sami. Za zeptání nic nedáte, první konzultace je zdarma.

Mgr. Kamila KabelkováOtevřené zahrady Jičínska z. s. - Vedoucí pracovník

Proč Lenka Chvátlinová jako konzultant? Protože jsi mě vzbudila, Lenko! Těžko popsat, co to vlastně znamená.

To je třeba prožít. Od té doby jsem na Cestě, kupodivu ani ne tak Dál a Výš, ale jakoby Zpátky - k sobě.

Nikdy mi v životě nic nedávalo takový smysl. Za to moc děkuji. Konzultant mi k Tobě moc nesedí 🙂

Jsi Průvodce a máš Dar vědomí pro všechny, kdo tuší, že svět, který vidíme kolem nás,

máme každý uložený sám v sobě ... a že zázraky se dějí tím, že je sami vytváříme.

Mgr. Kamil Maršálek, Ph.D.GEOSTAV spol. s.r.o. - Jednatel společnosti

Paní Chvátlinová pro nás zajišťuje školení a vzdělávání jak vedoucích pracovníků, tak i školení jednotlivých členů týmu. Intenzivně jsme spolupracovali hlavně v letech 2011-2012, ale naše spolupráce trvá i nadále. Na začátku jsme řešili hlavně problematiku tvorby vnitřních směrnic, organizační strukturu firmy, tvorbu „kuchařek“ pro konkrétní pozice ve firmě, způsob a postup přijímání nových zaměstnanců a firemní kulturu. Paní Chvátlinová pro nás připravila intenzivní vzdělávací program šitý přímo na míru naší společnosti. V současnosti řešíme zejména školení určená pro jednotlivé pracovní posty. Ke spolupráci jsme si vybrali paní Chvátlinovou, protože jsme na ní získali dobré reference. Na spolupráci nám vyhovuje její znalost problematiky, zkušenosti z jiných firem a odborná kvalita její práce a schopnost tyto znalosti aplikovat na naší firmu. Veškerá poradenská činnost, kterou pro nás paní Chvátlinová zajišťovala, byla hrazena z vlastních zdrojů a byla pro naši společnost vždy přínosem. Velice rád doporučím paní Chvátlinovou případným zájemcům, kteří uvažují o zlepšení a zefektivnění chodu jejich společnosti.

Ing. Petr GjašikTEN ART spol. s.r.o. - Jednatel společnosti

Poté, co jsem začal spolupracovat s lektorkou Lenkou Chvátlinovou, se značně změnil můj podnikatelský život. ...U Lenky je jasně poznat, že přistupuje k řízení z dlouhodobějšího hlediska a to je věc, na které jsem já chtěl u sebe hodně pracovat. Jakousi nenásilnou formou Vás nutí v sobě přemýšlet a objevovat pravdy, které tušíte, ale je strašně fajn, že si je i potvrdíte. Donutila mě se změnit ze sólového hráče na týmového, vnímat a vážit si ve firmě i jinak založených a smýšlejících lidí, uvědomit si, že všichni nemůžeme být útočníci.... Za své zaměstnance si odpovídá majitel a já chci, abych byl se všemi na jedné vlně. A to je to, co Lenka dokáže vyvolat!!

Martin Trik, BONAPARTEMajitel firmy